Herzlich Willkommen Kurt Tschanz
Seit dem 1. März 2024 dürfen wir Kurt Tschanz in unserem Team willkommen heissen.
Als erfahrener Experte bringt er eine Fülle an Erfahrungen mit, insbesondere in der Leitung und Beratung von Organisationsentwicklungsprojekten. Seine methodische und vertrauensvolle Herangehensweise hat sich bereits in verschiedenen Branchen bewährt, darunter das Gesundheitswesen, die Industrie und die öffentliche Verwaltung.
Kurt Tschanz ist nicht nur ein Experte im klassischen Projektmanagement, sondern verfügt auch über umfassende Kenntnisse und Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen. Durch seine Schulungen und Coachings unterstützt er Teams und Projektverantwortliche dabei, ihre Ziele zu erreichen und über sich hinauszuwachsen. Seine Entschlossenheit, Empathie und soziale Kompetenz schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die zu einer positiven Teamdynamik beiträgt.
Wir sind begeistert, Kurt Tschanz in unserem Team zu haben, und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
DMEA 2024: Einblicke in die Zukunft des Gesundheitswesens
Rexult ist mit Sibylle Stettler zum ersten Mal auf der DMEA (Digital Medical Expertise and Applications) in Berlin vertreten.
Die DMEA gilt als eine der bedeutendsten Veranstaltungen für Berater:innen im Gesundheitswesen in Europa, und ihre Plattform bietet einen einzigartigen Raum für den Austausch von Wissen, Ideen und Innovationen.
An der DMEA präsentieren sich zahlreiche Aussteller:innen und Expert:innen, die eine breite Palette an Ausstellungen, Vorträgen und Diskussionen über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der digitalen Gesundheit bieten. Sibylle Stettler, als Vertreterin der Rexult, gewinnt durch ihre Teilnahme wertvolle Einblicke in innovative Technologien, bewährte Verfahren und zukünftige Entwicklungen. Diese Erkenntnisse werden nicht nur das interne Know-how der Rexult bereichern, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Dienstleistungen haben, die wir unseren Kunden im Gesundheitswesen anbieten.
Für Rexult als Beratungsfirma im Gesundheitswesen ist es von Bedeutung, stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu sein. Nur so können wir unseren Kunden die bestmögliche Beratung und Unterstützung bieten, um ihre Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Die Teilnahme an der DMEA bietet hierfür eine ideale Plattform, um nicht nur unser Wissen zu vertiefen, sondern auch unsere Netzwerke auszubauen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen mit unseren Kund:innen und Partner:innen zu teilen und gemeinsam an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gesundheitslandschaft zu arbeiten.
REXULT am SWISS eHEALTH FORUM 2024 in Bern
Vom Swiss eGovernment Forum direkt an das Swiss eHealth Forum – Sibylle Stettler taucht heute in die künftige Weiterentwicklung und digitale Transformation im Gesundheitswesen ein, unter dem Motto "Zukunft digitales Gesundheitswesen – wie geht es weiter?".
Das Forum bietet nicht nur eine Plattform für den Wissensaustausch, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, sich mit führenden Expert:innen zu vernetzen. Hier werden neue Einsichten in die Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen gewonnen und aktive Beiträge zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens geleistet – sei es aus technischer, patientenorientierter, politischer oder rechtlicher Perspektive.
Wir sind gespannt, mehr über die Themen zu erfahren, die das Gesundheitswesen von morgen prägen werden. Für uns ist das Forum eine einzigartige Gelegenheit, sich auf dem neuesten Stand zu halten, zu Netzwerken und die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
REXULT am SWISS eGOVERNMENT FORUM 2024 in Bern
(Foto: Christian Heger und Lorenz Zimmermann)
Heute sind Lorenz Zimmermann und Christian Heger beim eGov Forum in Bern anzutreffen.
Wir freuen uns besonders darauf, von den vielfältigen Erfahrungen und Erfolgsgeschichten zu hören, die auf dem Forum präsentiert werden. Von Digitalisierungsstrategien auf Bundesebene bis hin zu innovativen Projekten auf Kantons- und Gemeindeebene gibt es viel zu entdecken und zu diskutieren.
Wir sind überzeugt, dass wir heute wertvolle Einblicke erhalten dürfen, die wir in unsere eigenen Projekte einfliessen lassen können. Wir freuen uns darauf, uns mit Gleichgesinnten zu vernetzen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Verwaltung zu gestalten.
Rexult an der Mitgliederversammlung 2024 der IG eHealth
Als langjähriges Mitglied der IG eHealth haben wir uns in diesem Jahr besonders gefreut, einen eigenen Beitrag zur Mitgliederversammlung 2024 beisteuern zu können.
Neben der persönlichen Vorstellung des Dienstleistungsangebots von Rexult und der Organisation des Apéros waren wir begeistert über den regen Austausch unter den Mitgliedern sowie von den spannenden Fachinputs. Themen wie der eMedikationsplan Schweiz, die Pflege im digitalen Zeitalter mit Fokus auf Interoperabilität und einheitlicher Terminologie sowie die Chancen von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen standen neben den üblichen GV-Themen im Mittelpunkt.
Wir möchten uns herzlich für diesen gelungenen Anlass bedanken und freuen uns auf das nächste Jahr.
(Foto: Sibylle Stettler)
Auf die Piste fertig los – unser jährlicher Skitag
Foto: Juliane Rettich, Jürg Steiner, Nicole Berger, Sandra Bühlmann, Christian Heger, Michael Kunz, Manuel Novo, Deborah Bernardi, Regula Günter, Lorenz Zimmermann, Patrick Griessen, Mathias Güngerich
Am vergangenen Wochenende war es wieder soweit: Unser jährlicher Skitag im malerischen Saanenland stand auf dem Programm.
Trotz bewölktem Himmel und einem Hauch von Wind machten wir uns auf die Pisten, die in bestem Zustand waren und uns perfekte Bedingungen für ein unvergessliches Skivergnügen boten. Gemeinsam genossen wir rasante Abfahrten, herrliche Landschaften und das einmalige Bergpanorama.
Nach einem aktiven Tag auf den Brettern liessen wir den Abend bei einem gemütlichen Apéro im Iglu-Dorf Gstaad ausklingen. Inmitten von Schnee und Eis genossen wir die wohlverdiente Erholung, tauschten Erlebnisse aus und liessen die Eindrücke des Tages Revue passieren. Es war ein rundum gelungener Ausflug, der uns mit zahlreichen gemeinsamen Erinnerungen bereicherte und bereits die Vorfreude auf das nächste Jahr entfachte.
Rexult wird für ihre Nachhaltigkeitsbemühungen ausgezeichnet
Foto: Rexult Stromer
Zur Anerkennung unserer Nachhaltigkeitserfolge zeichnet EcoVadis die REXULT AG mit einer Silbermedaille aus. Damit gehört REXULT hinsichtlich Corporate Social Responsibility (CSR) zu den Top-15-Prozent der bewerteten Unternehmen in ihrer Kategorie.
Von Patrick Griessen und Beatrice Meyer
EcoVadis ist die weltweit grösste unabhängige und anerkannte Anbieterin von Nachhaltigkeitsratings. In einem umfassenden Verfahren werden jährlich Unternehmensleistungen von über 100'000 Unternehmen in 180 Ländern in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung bewertet. Die Methode von EcoVadis basiert auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards und bündelt unter anderem die Anforderungen der Global Reporting Initiative, des Global Compact der Vereinten Nationen und der Best Practices des ISO 26000 Leitfadens zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen.
Das EcoVadis Rating bestätigt und unterstreicht, dass REXULT verantwortungsbewusst handelt und die unternehmerische Verpflichtung gegenüber ihren Mitarbeitenden sowie einem umweltbewussten Einsatz von Ressourcen wahrnimmt. Ausserdem erhielt REXULT durch diese Auszeichnung wertvolle Erkenntnisse und wird in der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie bestärkt.
Das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch die Unternehmenskultur stehen bei REXULT im Zentrum. Aktivitäten sowie Massnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und grosszügige Sozialleistungen sind in der Bewertung von EcoVadis positiv aufgefallen. Ebenso die Initiativen und Awareness im Bereich schonungsvollem Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt. Beispielsweise werden die Mitarbeitenden dazu ermutigt, für Kundentermine die firmeneigenen Elektrovelos oder öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen. Allerdings gibt es auch noch Verbesserungspotential, insbesondere bei der Erweiterung von Dokumentationen und Richtlinien.
Nachhaltigkeit spielt im Umfeld der aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen eine immer wichtigere Rolle. REXULT ist bestrebt, mit dem eingeschlagenen Kurs einen Beitrag zur Erfüllung der Interessen von Mitarbeitenden, Kunden und der Gesellschaft zu leisten sowie weitere Verbesserungsmassnahmen in Angriff zu nehmen.
Rexult an der GV vom SVDG
Foto: Hans-Jürg Kleine
Nebst den obligaten Vereinstraktanden und einer spannenden Vorstellung des Programms DigiSanté des Bundesamts für Gesundheit (BAG) konnten wir mit Freude dem Plenum unsere Dienstleistungen näherbringen.
Foto: Sibylle Stettler und Hans-Jürg Kleine
Willkommen zurück bei Rexult – Carmen kehrt in unser Team zurück!
Nach einer ersten erfolgreichen Zeit bei uns als Projektassistentin und weiteren beruflichen Stationen, in denen sie ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter vertiefen konnte, freut es uns ausserordentlich, Carmen Lüthy erneut in unserem Team begrüssen zu dürfen.
In ihrer neuen Rolle wird sie sich um die Organisation von Ausbildungen in der Bundesverwaltung kümmern – eine Aufgabe, die ihre umfassende Erfahrung und ihre Begeisterung für effizientes Projektmanagement perfekt widerspiegelt. Neben der beruflichen Leidenschaft findet Carmen auch in ihrer Freizeit Freude an Aktivitäten, die ihre Energie und Dynamik zur Geltung bringen. Ihre Begeisterung für Ausflüge, sportliche Aktivitäten sowie Musik und Tanz bringt eine wunderbare Ergänzung in unser Team.
Revision der Gemeindeordnung neu aufgesetzt
Foto: Dorfzentrum Gemeinde Urtenen-Schönbühl
Der Gemeinderat der Gemeinde Urtenen-Schönbühl scheiterte bei der Revision
der Gemeindeordnung in der Vernehmlassung bei Parteien und Interessensgruppen.
Sowohl das Vorgehen wie auch der Inhalt der Änderungen wurden grundsätzlich
abgelehnt. Im Rahmen einer eineinhalbtägigen Klausur wurde die Situation mit
Unterstützung der Rexult AG aufgearbeitet. Die Revision der Gemeindeordnung
wurde sowohl inhaltlich als auch im Vorgehen neu aufgegleist und auf Kurs gebracht.
Nach der zum Teil grundsätzlichen und vehementen Ablehnung musste eine neue Basis und insbesondere auch eine neue Herangehensweise für die Revision der Gemeindeordnung gefunden werden. An einer eineinhalbtägigen Klausur wurden die Resultate der Vernehmlassung aufgearbeitet, die Situation analysiert und der Prozess der Revision neu gestartet. Um den Prozess zu leiten und zu unterstützen, engagierte der Gemeinderat Urs Müller von der Rexult AG. Im Rahmen einer Auslegeordnung wurden die geplanten Anpassungen verifiziert und mit den Vernehmlassungsantworten abgeglichen. Weiter wurde die neue Kommissionslandschaft wie auch das Wahlverfahren der einzelnen Kommissionen erarbeitet und festgelegt.
Konkrete Resultate
Das Amt für Gemeinden und Raumordnung (AGR) fordert, dass in Kommissionen mit Entscheidungsbefugnis zwingend nur Stimmberechtigte in eidgenössischen Angelegenheiten Einsitz nehmen dürfen. In einer Matrix wurde schliesslich festgehalten, in welchen Kommissionen nur Stimmberechtige der Gemeinde, Stimmberechtigte in eidgenössischen Angelegenheiten oder Personen mit Wohnsitz in der Gemeinde, Einsitz nehmen können.
Grafik: Matrix der Wählbarkeit in Kommissionen
Am ersten Tag der Klausur lag der Schwerpunkt darauf, im Gemeinderat politischen Konsens bezüglich der Neugestaltung der Gemeindeordnung zu erreichen. Am zweiten Tag stand dann die konkrete Ausarbeitung von Ergebnissen im Mittelpunkt. Gemeinsam mit den Abteilungsleitern der Gemeindeverwaltung und der Schulleiterin wurden die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen (AKV) der Kommissionen erarbeitet. In Gruppen beschrieben die Teilnehmenden die Kommissionen nach einem vorher gemeinsam definierten Raster. Die Resultate wurden im Plenum präsentiert, diskutiert und bei Bedarf angepasst.
Gemeinsam wurde auch das weitere Vorgehen bis zur Vorlage der revidierten Gemeindeordnung
an einer Gemeindeversammlung definiert. Vorgesehen ist unter anderem ein Infoanlass
für alle Interessierten. An diesem Infoanlass wird einerseits über die geplanten
Anpassungen informiert. Andererseits werden auch Mitglieder für die Begleitgruppe
rekrutiert. Die Begleitgruppe wird den Ausarbeitungsprozess der neuen Gemeindeordnung
begleiten, dem Gemeinderat Feedback zu den geplanten Anpassungen geben und selbst
Vorschläge zur Änderung der Gemeindeordnung einbringen. Durch die umfassende
Einbindung der interessierten Bürgerinnen und Bürger soll ein breiter Konsens
der Anpassungen erreicht werden. So wird sichergestellt, dass die revidierte
Gemeindeordnung an der Gemeindeversammlung erfolgreich verabschiedet werden kann.
Erfolgsfaktoren
Wichtig für den Erfolg der Klausur war insbesondere die
Formulierung klarer Zielsetzungen im Vorfeld. Anhand dieser Ziele konnte der
Moderator Urs Müller die Klausur detailliert planen und auf die Zielerreichung
ausrichten. Durch die gründliche Analyse der Vernehmlassungsantworten und der
aktuellen Gemeindeordnung, wurde eine stabile Ausgangslage für die Arbeiten in
der Klausur geschaffen. Urs Müller legte die Struktur für
konstruktive Diskussionen, förderte die Zusammenarbeit und führte das Team zu
handfesten Ergebnissen.
«Der Moderator der Rexult AG hat es geschafft, dass wertvolle Resultate erarbeitet wurden, die wir jetzt in den weiteren Arbeiten 1:1 verwendet werden können.» erklärt Regula Iff. «Die gesamte Klausur hat in einer fokussierten, motivierten und durchwegs positiven Atmosphäre stattgefunden» so die Gemeinderatspräsidentin weiter.
Foto: Regula Iff, Gemeinderatspräsidentin Urtenen-Schönbühl
Neue Geschäftsleitung bei REXULT
Foto: Manuel Novo, Nicole Berger, Lorenz Zimmermann, Christian Heger und Urs Müller
Ab Januar 2024 erfolgt bei Rexult eine Veränderung in der Unternehmensführung. Urs Müller und Manuel Novo ziehen sich aus der operativen Leitung der Geschäftsführung zurück, um sich vermehrt auf strategische Angelegenheiten im Verwaltungsrat zu konzentrieren. Die neue Geschäftsleitung setzt sich aus Nicole Berger, Christian Heger und Lorenz Zimmermann zusammen.
Die bevorstehende Neuaufstellung der Geschäftsleitung markiert einen strategischen Schritt, bei dem darauf abgezielt wird, die operativen und strategischen Aspekte der Unternehmensführung aufzuteilen. Dadurch werden sowohl die Fokussierung auf das Tagesgeschäft als auch auf die strategische Ausrichtung hinsichtlich zukünftiger Herausforderungen und Chancen verbessert.
Neben den Verantwortlichkeiten im Verwaltungsrat wird Urs Müller sich weiterhin Mandaten und Projekten im Bereich Organisations- und Strategieberatung widmen. Manuel Novo wird weiterhin für die Gewinnung von Aufträgen, die Pflege von Kunden sowie Partnerschaften und den Verkauf der Dienstleistungen von REXULT verantwortlich sein.
REXULT hat bisher eine beeindruckende Transformation vollzogen. Die Organisation hat sich von einem klassischen Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Verhältnis, weitgehend in Richtung einer agilen Struktur und flachen Hierarchie entwickelt. Diesen Weg werden wir künftig noch konsequenter beschreiten können.
Zusätzlich zu den beiden langjährigen Mitarbeitenden Nicole Berger und Lorenz Zimmermann dürfen wir neu Christian Heger begrüssen. Das Dreiergespann bildet ab 2024 die Geschäftsleitung der REXULT.
Nicole Berger ist seit über 15 Jahren bei REXULT und kennt das Unternehmen wie ihre Westentasche. Ihre Expertise in den Bereichen Personal und Finanzen, gepaart mit ihrem einfühlsamen Umgang mit den Mitarbeitenden, macht sie zu einer geschätzten Führungsperson.
In Bezug auf die Implementierung neuer Ansätze und Lösungen im Bereich eGovernment gilt Lorenz Zimmermann als der Experte. Zusätzlich zu seiner bestehenden Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung wird er neu die Funktion des Geschäftsführers von REXULT übernehmen.
Christian Heger bringt seine wertvolle Aussensicht und seine Erfahrungen aus dem Bildungssektor, der öffentlichen Hand sowie der Privatwirtschaft in die GL ein und bereichert sie dadurch massgeblich.
Im folgenden Video stellt sich Christian Heger persönlich vor:
Voller Tatendrang gehen wir die kommenden Aufgaben an und freuen uns auch in der neuen Konstellation Resultate mit Wirkung zu erzielen.
Rexult-Jahresrückblick in bewegten Bildern
Im folgenden Video laden wir herzlich dazu ein, mit uns gemeinsam auf das Jahr 2023 zurückzublicken.
Im Namen von REXULT wünschen wir frohe Festtage und einen erfolgreichen Start im neuen Jahr!
Onboarding zum Elektronischen Patientendossier (EPD) leicht gemacht
Beim Onboarding-Prozess werden die Kunden durch sämtliche Prozessschritte begleitet, die notwendigen Dokumente erstellt und Anmeldungen gemacht. Durch das erprobte und standardisierte Vorgehen wird sichergestellt, dass die EPD-Anbindung über das Web-Portal innerhalb von drei Monaten produktiv ist. Die Rexult AG ist Partner der EPD-Betriebsgesellschaft Sanela. Die Stammgesellschaft, an welche der Anschluss erfolgen soll, kann jedoch auch frei gewählt werden.
Das Paket zum Pauschalpreis beinhaltet:
- Kick-Off Workshop mit Projektteam inkl. kurze EPD-Einführung
- Gesamtes Onboarding auf das Portal der EPD-Plattform (z.B. Sanela Health AG)
- Beantragung der GLN (Global Location Number) für Gesundheitsfachpersonen (GFP) und Hilfspersonen (HIP)
- Online-Konzeptionsworkshop Gruppen und GFP/HIP
- Arbeitsanweisungen, Checklisten und Merkblätter
- Datenschutz und Datensicherheits- (DSDS) Self-Assessment
- DSDS-Richtlinie für Alters- und Pflegeheime
- Online-Schulung der EPD-Rollen im Kontext der Gesundheitseinrichtung (inkl. Aufzeichnung)
Sie möchten sich einen Überblick über das Angebot verschaffen, erfahren was das
Paket kostet, und wissen welcher Aufwand noch bei Ihnen bleibt? Dann nehmen Sie
unverbindlich mit unserem Mitarbeiter Hans-Jürg Kleine Kontakt auf. Telefon
+41 (0)79 300 49 77, E-Mail [email protected].
eGov Event von PrivaSphere und Rexult
Abbildung: Hansrudolf Tanner, Deborah Bernardi und Lorenz Zimmermann
Am Mittwoch, 15. November 2023, haben wir einen spannenden eGov Event gemeinsam mit PrivaSphere veranstaltet. Der Event bot den Teilnehmer:innen einen umfassenden Einblick in die eGov-Lösung von PrivaSphere, die eine medienbruchfreie, rechtssichere und effiziente Kommunikation zwischen Acta Nova und externen Dritten ermöglicht.
Um die PrivaSphere eGov-Schnittstelle schnell und prägnant zu vermitteln, haben wir ein kurzes Erklärvideo eingesetzt, das den Prozess auf leicht verständliche Weise demonstriert:
Fast 60 Teilnehmer:innen aus verschiedenen Bereichen durften wir an unserem Event begrüssen. Durch eine Live-Demo erhielten sie einen tieferen Einblick in die Lösung und die Prozesse. Dabei teilten Gastredner ihre Erfahrungen und gaben Einblicke in die Benefits der Lösung. Diese praxisnahen Perspektiven zeigten, wie die PrivaSphere eGov-Schnittstelle die Arbeitsabläufe in verschiedenen Bundesämtern bereits positiv beeinflusst hat.
Insgesamt war der eGov Event eine bereichernde Erfahrung, die Raum für anregenden Austausch bot. Wir sind überzeugt, dass die PrivaSphere eGov-Schnittstelle ein entscheidender Schritt Richtung moderner und sicherer Kommunikation ist – und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte.
Von Meilenstein zu Meilenstein: Der Weg zum Erfolg in Bildern von Giulia
🔷Eintritt ins Unternehmen
Der Beginn meiner beruflichen Reise bei Rexult nahm seinen Anfang mit der Entscheidung, die Unterstützung eines Jobcoaches in Anspruch zu nehmen. Jan-Marc Steiner begleitete mich einfühlsam, bot unterstützendes Coaching an und trug massgeblich dazu bei, dass ich die Möglichkeit erhielt, eine Vorlehre bei Rexult zu beginnen. Bei Rexult besteht die wertvolle Option für Mitarbeitende, bei Bedarf betriebliches Mentoring oder Coaching von ausgewählten internen und externen Partnern in Anspruch zu nehmen. Dies ermöglichte mir, Jan-Marcs Begleitung sowohl während meiner Lehrzeit, als auch während meiner Zeit der Berufsmaturität, fortzusetzen. Dank Rexult erhielt ich die Möglichkeit, mich in einer sicheren Umgebung in die Arbeitswelt integrieren zu können und meine ersten Schritte im kaufmännischen Beruf zu unternehmen.
🔷Einstieg in die Lehre
Nach einem erfolgreichen Jahr in der Vorlehre, habe ich mich bei Rexult um eine Lehrstelle als Kauffrau EFZ beworben und diese aufgrund meines Engagements, meiner Lernbereitschaft und dem Vertrauen seitens Rexult, erhalten. Auf dem folgenden Foto bin ich zusammen mit meiner damaligen Berufsbildnerin Nicole Berger zu sehen. Sie hat sich stark für mich eingesetzt, um zu gewährleisten, dass ich meinen Weg in die Berufswelt finde. Über die Jahre hinweg hat sie mich kontinuierlich unterstützt und gefördert. Nicole gebührt meinerseits ein grosser Dank! (s. unseren Blogbeitrag "Giulia erzählt")
Abbildung: Nicole Berger und Giulia Stauffer
🔷Lehrabschluss
Mit fortschreitender Dauer meiner Lehrzeit erhielt ich die Möglichkeit, in eine Vielzahl von Aufgabenbereichen bei Rexult einzutauchen und dabei zunehmend Verantwortung zu übernehmen. Diese umfassten Teile des Rechnungswesens und des Personalmanagements, der administrativen Tätigkeiten im Backoffice sowie der Unterstützung im Marketing (z.B. Eventmanagement) und der Kommunikation (z.B. das Verfassen von Blogartikeln). Mein Wissensstand entwickelte sich mit jedem Jahr und schliesslich konnte ich meine Fähigkeiten auch in Kundenprojekten einbringen, indem ich die Projektleitenden in verschiedenen administrativen Aufgaben unterstützte.
Abbildung: Giulia Stauffer nach dem positiven Bescheid der bestandenen Lehre
Während dieser Zeit wurden mir allerdings auch einige Herausforderungen gestellt, insbesondere im zweiten Lehrjahr, als die Corona-Pandemie ausbrach. Der Unterricht an der Berufsschule wurde auf Online-Unterricht umgestellt, was meine Motivation beeinträchtigte, da mir der persönliche Kontakt zu meinen Mitschülern fehlte. Auch in den Räumlichkeiten von Rexult fühlte es sich oft einsam an, da Homeoffice nicht meine bevorzugte Arbeitsweise ist. Dennoch habe ich niemals mein Ziel aus den Augen verloren, und letztendlich habe ich es geschafft, mein rotes Abschlusszeugnis als Kauffrau EFZ zu erhalten. Dieser Moment erfüllte mich mit überwältigendem Glück und Freude.
Aufgrund der Corona-Pandemie gab es leider keine offizielle Feier der Berufsschule, jedoch durfte ich meinen Meilenstein bei einem gemeinsamen Abendessen mit Rexult feiern, was dafür umso schöner war. (s. unseren Blogbeitrag "Giulia blickt zurück auf ihre Zeit als Lernende bei Rexult")
Abbildung: Urs Müller, Giulia Stauffer, Manuel Novo, Nicole Berger, Sandra Bühlmann und Chantal Bregy beim gemeinsamen Abendessen zur Feier des bestandenen Lehrabschlusses
🔷Einstieg in die Berufsmaturität
Allerdings war mein Lehrabschluss nicht das Ende meiner Zeit bei Rexult. Dank unserer hervorragenden Zusammenarbeit und dem gegenseitigen Vertrauen erhielt ich die wertvolle Gelegenheit, nach Abschluss meiner Lehre weiterhin Teil des Rexult-Teams zu sein. Diese Möglichkeit ist leider nicht jedem Absolventen vergönnt und keineswegs selbstverständlich. Darüber hinaus ergriff ich die Chance, berufsbegleitend die Berufsmaturität im wirtschaftlichen Bereich zu absolvieren.
🔷Firmenjubiläum
Ein weiterer Meilenstein auf meiner Rexult-Reise war mein 5-jähriges Jubiläum. Auf diesem Foto sind alle Mitarbeitende von Rexult abgebildet, welche im Jahre 2022 ihr Firmenjubiläum feierten, und ich gehörte mit Stolz dazu.
Abbildung: Mathias Güngerich, Sandra Bühlmann, Giulia Stauffer, Nicole Berger, Lorenz Zimmermann und Regula Günter zu Ehren des Firmenjubiläum
🔷Berufsmaturitätsabschluss
Einen weiteren bedeutsamen Meilenstein in meiner beruflichen Entwicklung habe ich erreicht, indem ich erfolgreich die Berufsmaturität im Wirtschaftsbereich abgeschlossen habe. Es gab Momente, in denen ich unsicher war, ob ich dieses Ziel überhaupt erreichen könnte. Doch dank der Unterstützung aus meinem sozialen Umfeld, der Rexult, meinem Jobcoach und meiner eigenen Entschlossenheit habe ich es geschafft. Man kann mit einem wunderbaren Gefühl zurückblicken, wenn man die eigenen Grenzen überwindet, selbst wenn es anfangs als Herausforderung erscheint.
Abbildung: Nicole Berger, Lorenz Zimmermann, Giulia Stauffer und Manuel Novo an der Diplomfeier
Merci und auf Wiedersehen Rexult!
Unser GEVER-Team wächst – willkommen an Board Hansrudolf Tanner!
Seit dem 1. September dürfen wir Hansrudolf Tanner in unserem Team willkommen heissen.
Mit einer beeindruckenden beruflichen Laufbahn als Projektleiter in GEVER-Einführungen, Businessanalyst für die Anbindung von Fachanwendungen an GEVER, Prozessberater sowie Change- und Releasemanager bringt er einen breiten Wissens- und Erfahrungsschatz mit.
Jenseits seiner beruflichen Tätigkeiten ist Hansrudolf ein begeisterter Outdoorsportler, der die Schönheit der Natur liebt. In seiner Freizeit erkundet er gerne neue Wanderwege, legt mit dem Bike unzählige Kilometer zurück und reist mit seinem Bus durch Europa. Seine Leidenschaft für die Natur spiegelt sich auch in seiner Arbeitsweise wider, indem er neue Herausforderungen mit frischem Blick und Entschlossenheit angeht.
Wir freuen uns sehr, Hansrudolf als wertvolle Ergänzung in unserem Team zu haben und sind davon überzeugt, dass seine breite Fachkompetenz und seine positive Einstellung unsere Projekte auf vielfältige Weise bereichern werden.
REXULT am SWISS eGOVERNMENT FORUM 2023 in Bern
Am ersten Tag des Swiss eGovernment Forum vom 27. Juni 2023 waren wir mit Deborah Bernardi und Lorenz Zimmermann als Teilnehmende vertreten.
Mit einer breiten Palette von innovativen Projekten bis hin zur Zusammenarbeit
auf föderaler Ebene lebte die Veranstaltung von dem Motto "Digitaler Föderalismus
- Vorgaben, Hürden, Lösungen". Deborah und Lorenz konnten hautnah die faszinierenden Entwicklungen der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung erleben. Besonders interessant fanden sie die partizipativen Methoden des digitalen Dienstleistungsangebots der Stadt Uster sowie das Referat von Gerhard Andrey zum Thema «Eine Community für das Ökosystem Digitale Verwaltung Schweiz». Die Pilotprojekte der Digitalen Verwaltung Schweiz zeigten innovative Ansätze. Diskussionen über Cloud-Lösungen und die Rechtsgrundlage für eine umfassende Interaktion waren äusserst aufschlussreich.
Insgesamt war das Swiss eGovernment Forum 2023 eine bereichernde Erfahrung und bot zahlreiche Networking-Möglichkeiten. Mit neuen Erkenntnissen und Ideen im Gepäck sind wir nun gespannt auf die kommenden Entwicklungen im Bereich der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung.
REXULT am B2run Bern 2023 – mit vereinten Kräften dem Ziel entgegen
Nach wochenlanger intensiver und taktischer (mehrheitlich mentaler) Vorbereitung nahmen die Rexulter:innen Celine, Deborah, Nicole, Lorenz und Luc am gestrigen Berner Firmenlauf B2run teil. Bei gefühlten 30 Grad starteten sie in der Kategorie «Runner» um 18:45 Uhr in den Lauf und bestritten die Strecke von 5.4 Kilometern gemeinsam mit viel Elan, Schweiss und Spass.
Die Laufstrecke führte sie von der EXPO über das Aussengelände der NPZ (Nationales Pferdezentrum), um die kleine Allmend herum und schliesslich zur Grossen Allmend. Nach genau 35:00 Minuten überquerten sie als Team erfolgreich die Ziellinie.
Die Atmosphäre auf dem BERNEXPO-Gelände war grossartig! Obwohl Rexult nicht zu den schnellsten Firmen zählte, genoss unser Team das gemeinsame Erlebnis und liess beim «After Run Dinner» den Event ausklingen.
«Wir sind stolz darauf, als Team gemeinsam den Lauf gemeistert zu haben und trotz unterschiedlichen Laufstärken eine passable Laufzeit erreicht zu haben!» – Running Team Rexult
Praktikum bei Rexult – Michael & Patrick erzählen von ihrem Praktikum als Wirtschaftsinformatiker
Der Übergang in das Berufsleben nach Abschluss eines Studiums kann für gut ausgebildete Fachkräfte eine spannende Zeit sein, in der sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen können. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, den Einstieg in das Berufsleben erfolgreich zu gestalten.
Eine Option besteht darin, ein Praktikum zu suchen, das wertvolle Erfahrungen und neue Perspektiven bietet. Durch ein Praktikum können Absolvent:innen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, Netzwerke aufbauen und sich auf dem Arbeitsmarkt positionieren. Es kann eine bereichernde Gelegenheit sein, um neue Tätigkeitsbereiche zu erkunden und herauszufinden, welcher Karriereweg am besten zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten passt.
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Fachkräfte zu finden, da der Bedarf an Spezialist:innen stetig wächst. In solchen Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen darauf angewiesen, Mitarbeitende zu finden, die bereits Erfahrung mitbringen und schnell in das produktive Tagesgeschäft eingebunden werden können. Dabei haben Unternehmen die Möglichkeit, entweder auf die gewünschten Fachkräfte zu warten oder aktiv in deren Ausbildung zu investieren.
Diese Fragestellung betrifft auch REXULT als Unternehmensberatung. Um einen Kundenauftrag gewinnen zu können, wird häufig von den vorgesehenen Berater:innen eine langjährige Berufserfahrung vorausgesetzt. Aus der Kundensicht ist dies verständlich, aber das Vorhandensein einer umfangreichen Berufserfahrung ist nicht in jedem Kontext ein Qualitätsmerkmal. Gerade wenn es sich bspw. um die Weiterentwicklung von Technologien, Digitalisierung oder Arbeitswelten handelt, sollte der Fokus eher auf den neuesten Erkenntnissen und Methoden der Wissenschaft und Forschung gelegt werden. Mit dem Ziel in den Arbeitsmarkt zu investieren und aktiv zur Förderung der Fachkräfte von morgen beizutragen, hat REXULT, nebst der Ausbildung von Lernenden im kaufmännischen Bereich, auch Praktikumsplätze im Bereich Wirtschaftsinformatik und Unternehmensberatung geschaffen.
Michael Kunz und Patrick Griessen haben aufgrund ihres kürzlich erlangten Studienabschlusses beschlossen, ein Praktikum im Bereich Wirtschaftsinformatik zu absolvieren. Beiden konnten wir die Möglichkeit bieten, ein sechsmonatiges Praktikum bei REXULT anzutreten. In unserem Video „Praktikum bei Rexult“ teilen die beiden ihre Erlebnisse, die Aufgaben, die sie übernehmen durften, sowie Eindrücke der letzten Monate.
Ein Praktikum kann einerseits den Studierenden den Berufseinstieg deutlich erleichtern, es bietet jedoch andererseits auch den Unternehmen die Chance, Nachwuchskräfte aufzubauen und bestenfalls weiterzubeschäftigen. Diese Chance nimmt REXULT gerne wahr und freut sich sehr, Michael und Patrick als Projektmitarbeiter im Beratungsteam willkommen zu heissen.
Möchtest du auch Teil von unserem Team werden und spannende Projekte rund um die Digitalisierung und Organisation realisieren oder begleiten? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Was Immobilienmanagement und eGovernment gemeinsam haben
Von der digitalen Verwaltung von Dokumenten über Prozessmanagement und Datenanalyse bis hin zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Nutzern.
Obwohl das Immobilienmanagement und eGovernment (eGov/GEVER) inhaltlich sehr unterschiedlich sind, stehen sie beide im Bereich der Digitalisierung vor grossen Herausforderungen. Gemein haben sie in dieser Hinsicht, dass sie durch den Einsatz von modernen technischen Hilfsmitteln eine bedeutende Rolle bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung von Unternehmensabläufen spielen. Bei Rexult führt die Kombination aus beiden Bereichen dazu, dass wir mit Stolz Juliane Rettich und Simon Hänni in unserem Team begrüssen dürfen.
Bereits im März 2023 startete Juliane als Beraterin und Projektmitarbeiterin im Bereich Immobilienmanagement. In den vergangenen beiden Monaten hat sich Juliane in einem Grossprojekt eingearbeitet, dass sich sowohl am Puls der Digitalisierung bewegt wie auch mit der Verwaltung von Immobilien auseinandersetzt.
Seit Anfang Mai gehört Simon als erfahrener GEVER-Spezialist zu unserem Team. Wir freuen uns darauf, dass er als Berater und Projektmitarbeiter unsere zahlreichen Vorhaben im Bereich eGov bereichern wird.
Immobilienmanagement und eGovernment systematisch in der Praxis zu verbinden ist nicht nur vorstellbar, sondern auch mit vereinten Kräften bei Rexult durchaus denkbar. In diesem Sinne freuen wir uns sehr, dass ihr bei uns seid, und wünschen euch einen erfolgreichen Start!